Workplace Sexual Harassment Act 2013 – ત્રણ મહિનાની અંદર ફરિયાદ કરવી જરૂરી છે.
***Special U R VKIL AI UPDATE – U R VAKIL – AI દ્વારા વિસ્તૃત સમજૂતી*** જાતીય સતામણીની ફરિયાદમાં માત્ર ભવિષ્યમાં ફરી સતામણી થશે તેવી આશંકા પૂરતી નથી : કલકત્તા હાઈકોર્ટ Workplace Sexual Harassment Act 2013 કલકત્તા હાઈકોર્ટે એક મહત્વપૂર્ણ ચુકાદામાં સ્પષ્ટ કર્યું છે કે Workplace Sexual Harassment Act, 2013 હેઠળ કરવામાં આવતી ફરિયાદ માટે કાયદામાં…
Read More “Workplace Sexual Harassment Act 2013 – ત્રણ મહિનાની અંદર ફરિયાદ કરવી જરૂરી છે.” »
